ゴール　🥅

生涯現役美容師をベーステーマに

が

借金してリスクしょって、お店を立ち上げ、運営していくのが一般的な美容室立ち上げのカタチかなと。

 違う？

独立した当時の私にもそれは当てはまっているのですが・・・

どう運営していくかなんて…😅

しかなかったけど…😅

来て頂いたお客様を1人づつ1人づつ…^ ^

しかし今…

ビジネスとして割り切って考えてみると…

ゴールを設定することから事業計画を作るのが本来のカタチであります🫡

今はわかる…🫡…。

 

つまり…

ビジネスとしての終点（到達地点）を決め、

そこまでの最短ルートを立てる計画が所謂

 

資本主義社会の一員としては…

これをしないと、ゴールがないマラソンを永遠に走らなくてはならない状態…

と同じ…😅

 

いつまでも永遠にこないゴールをひたすら追っていれば・・・

当然そのうち疲弊する…(^◇^;)

 

ということで…

最終地点ゴール🥅について考えてみた！

 

ビジネスとしてのゴールはこの5つ！

最終的に言えば…

1.上場（株式公開）

2.事業継承（後継者）

3.M&A（売却、譲渡）

4.解散（清算）

5.倒産（破産）

の5つ…💦

 

生涯現役を貫くと仮定しても…

 

1・2・3のどれかにゴールを設定しなければ、

結局は…

閉店…

というゴールを迎えることになる…💦

 

１の上場に関しては…

私が目指すものではない…

と仮定しておく…

まさか‼️があるかも…😅

 

2の事業継承をゴールとし

後継者を育成する❗️

3の売却・譲渡をゴールとし

資産価値を高めておく❗️

 

まあこの２つの選択になりますね…💦

 

そのように考えれば…

M&Aという出口戦略をとることで、ビジネスを現金化することも可能に…

 

育てた事業を売却し、その後自分の店を1人でオープンするのもいいしね！

人や金に縛られない残人生もいい！^ ^

もしかしたら

生涯現役を貫きたい人こそ、ビジネスを育てて売却する方が、人生をより豊かにすることかも？とも考えられる…

歳をとっていくと色々な思考や意欲、健康などと共にが変わっていくから生涯現役ってのも…💦

 

ゴールの基準値を設けることが重要

そして、ゴールには期限と基準値を設ける必要がある‼️

5年後に3店舗にして、後継者に運営を任せるとか…

5年後に1億円の現金預金をつくり、売却する

とか…

 

いつかは・・・

できれば・・・

 

というように、ゴールの基準が曖昧な状態では、譲渡しやすいような内部環境を構築することすらも進まんのでしょうね…(^◇^;)

マジで曖昧だった…😭

つもりだった…😅

 

また

ビジネスには必ず時代や環境の変化に伴って、成長期もあれば停滞期や衰退期もあります…

成長期と衰退期では…

売却時の価値も変化するし…

後継者へ引き継ぐ際の負担も…

大きく変わってくるし…💦

そんな事もわからずに…

継いだ僕…😭

そんな事も考えずに…

継いだ僕…😭

腕一本でお客様に喜んで頂ける自信がみょーーーにあった…

 

ビジネスも

カーナビみたいなもんで

最終地点を決めることで最短ルートを選択できるということが言える！

決めないと提案してこないナビ！

フリーズもするし…

リルートも速い❣️

この時代…

10年先でさえ読めない…

ちょっと前だったら中長期計画って

10年5年だったけど

今は5年3年って感じじゃないと読めない…

リルートしないと！

 

ゴールの正解は

経営者自身の人生の目的‼️

人生も経営も正解って存在しない！

あるとしたら

経営者の「私が決めたやりたいこと」

が

それに当たります❣️^ ^

 

自分の「死」とともに閉店を迎えて終わるのか？

自分の後継者へ想いを引き継ぎたいのか？

売却してお金に変えて、次のやりたいことへトライするのか？

 

私が本当にやりたいことは何なんだ…？

こんな機会に

こんな時だからこそ考えたい！

決めたい！

8割決めたけど…😂

リルート開始^ ^

稲盛和夫さんがいっていた！

振り幅の法則の存在を

いい事も悪い事も振り幅が大きいほど

つぎへの展開も大きい！と

まぁまぁ振り幅が…😰