やる気後進国…
やる気後進国【日本】…💦
従業員のエンゲージメント調査
139ヶ国中…132位…
熱意溢れる社員→
アメリカ🇺🇸32%に対して…
日本🇯🇵…6%…😭
しかも…日本は…
周囲に不満を撒き散らしている無気力社員の割合が…24%…
やる気の無い社員の割合は…
70%を超えた…😅
戦後の終身雇用という奇跡の雇用制度が安心感を生み、組織に貢献しようと勤勉に働く日本人の姿は…過去の過去…
働き過ぎ日本人…
勤勉マジメ日本人…
そんな定説は…もう存在しないのです…💦
バブル崩壊以降…
長く働いても賃金の上昇は無い…生産性の向上を図るにも社員のモチベーションを上げる事が急務…
様々な人材が集まり、働き方も多様になりつつある日本🇯🇵
ただ…
人財が最重要であることには変わらない‼️
社員の挑戦心を呼び覚ます風土が求められる！
若者のアタマを教育する際、
ココロの教育を忘れてはならない‼️
そう説いたのは世界的に有名なチベットの指導者
ダライ・ラマ‼️
「道徳心や道徳的規範」を若者が学ぶ機会は
学校や家庭や師匠！
今の若者にはそんな機会が少ない…
塾や習い事に忙しく、ゲームやSNSに忙しく、
仕事は強制されている…
いわゆる…仕われている…いわゆる…作業…。
一人称のアタマ…
企業が担う道徳心溢れる人材教育が重要になる所以ですね…😅
顧客や仲間や家族から愛され支持される「付加価値の高い道徳心をもつ人材 」を目指す！
感謝のココロ
感動の回数
複数での達成感
自分の精一杯
他人の痛み
成果は後
…
親から学ぶステージ
学校で学ぶステージ
友人、先輩後輩から学ぶステージ
最後の学びのステージは…
職場です！
職場は人生‼️
サロン選びで人生が決まる‼️
ガイダンスに行ったばっかだったもんで…つい…
改めて！
企業の、サロンの在り方が問われてます‼️
変わるべきは…
私達‼️
^_^
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